Weiterbildung bei Pneuhage

Entsprechend nimmt die Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert innerhalb der Pneuhage Unternehmensgruppe ein. Deswegen besetzen wir bei gleicher Eignung vorzugsweise mit unseren Ausbildungsabsolventen (m/w/d). Führungspositionen werden ebenfalls vorzugsweise bei gleicher Qualifikation aus den eigenen Reihen besetzt.

Unsere Führungskräfte, das Team der Aus- und Weiterbildung der Personalabteilung und die Weiterbildungsbeauftragten vor Ort sind als Ansprechpartner für die Weiterbildung unserer Mitarbeiter (m/w/d) da. Die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter (m/w/d) ist uns wichtig und wird gefördert. Das kann beispielsweise die Fortbildung zum Kfz- oder Vulkaniseur-Meister (m/w/d) oder die Teilnahme an unserem Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte sein. Sonderurlaub für Prüfungen sowie die finanzielle Förderung von Lehrbüchern und –materialen sind weitere Angebote, die wir zur Verfügung stellen. Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) außerdem die Möglichkeit, ihr eigenes Wissen und ihre praxisnahen Erfahrungen an die Kollegen (m/w/d) weiterzugeben. Dazu können sich besonders talentierte Mitarbeiter (m/w/d) neben ihrer alltäglichen Arbeit nach Fortbildung als Trainer (m/w/d) engagieren oder unser unternehmensinternes WIKI als Wissenssammlung erweitern.